Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei

• Kündigung

  • Kündigungsschutz
  • Kündigungshindernisse
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Personenbedingte Kündigung
  • Änderungskündigung

• Abmahnung
• Aufhebung von Arbeitsverhältnissen
• Abfindung
• Vertragsabschluß
• Befristung von Arbeitsverträgen
• Betriebsübergang

sowie

• Urlaub
• Zeugnis
• Entgeltfortzahlung
• Teilzeitarbeit
• 400-Euro-Jobs
• Altersteilzeit

Arbeitsrecht für Betriebsräte

• Betriebsänderung
• Interessenausgleich
• Sozialplan
• Einigungsstelle

Fragen zur betrieblichen Altersversorgung